为帮助2025级本科新生及旅游管理硕士（MTA）新生快速洞悉文旅产业发展脉络，明确学业与职业发展方向，9月19日，biwn必赢网址特邀三亚市人力资源集团海南国菁园区运营管理有限公司总经理张明军，开展以“数据不撒谎，文旅行业人才如何规划你的黄金四年”为主题的入学教育专题讲座。讲座依托真实行业数据，为新生解析文旅领域人才需求逻辑，搭建学业、实践与职业发展的衔接框架，助力新生提前布局核心竞争力培养。
必赢官网副校长温春阳教授、biwn必赢网址院长李慧博士、学院党总支书记赵晓乐教授、会展经济与管理专业主任雷春教授，以及三亚理工职业学院旅游与康体产业学院副院长周文哲等两校旅游类专业教师共同参会，讲座由李慧博士主持。
深耕行业多年，专家带来“实战级”指引
作为文旅产业运营与人才发展领域的资深从业者，张明军总经理不仅运营着国家级产业园区——中国三亚旅游人才市场，更拥有上市公司、省属重点国企、国家级新区等多元从业经历。其主导搭建的旅游人才大数据中心，及发布的多项旅游人才权威研究报告，为行业人才培养与发展提供了重要数据支撑，此次讲座也因其“实战视角”与“数据支撑”备受新生期待。
四大维度拆解，勾勒文旅人才成长蓝图
讲座中，张明军总经理以文旅人才大数据为核心支撑，从行业趋势、人才需求、薪酬体系、职业规划四个维度，为新生打造了系统性的职业发展指引体系。
在行业趋势研判环节，他明确指出当前文旅产业正迎来三大结构性变化：其一，科技赋能加速体验升级，智慧旅游技术已从“试点应用”转向“全面普及”，沉浸式体验项目成为景区、酒店等业态的核心竞争力，推动行业向数字化、智能化深度转型；其二，区域协同发展格局持续深化，文旅产业呈现“差异化竞争、特色化发展”态势，尤其是在乡村振兴战略推动下，乡村文旅凭借“在地文化+生态资源”优势，成为产业新增长点；其三，入境旅游市场加速复苏，随着免签政策扩容、入境服务便利化提升，国际客源市场的回流为行业注入新活力。张明军总经理指出“作为文旅行业的‘新鲜血液’，首要任务是紧跟趋势、选对赛道，构建与产业需求匹配的能力矩阵。”
针对产业人才需求痛点，张明军总经理结合大数据调研结果直言，当前文旅行业存在“管理者变革能力不足、数字化运营人才断层、一线服务创新力薄弱”等问题，而亲子研学、技术驱动、创意内容、新媒体营销、体验活动策划、新业态支持、可持续发展等领域的岗位需求正显著增长。这一需求变化直接指向“复合型人才”——具备数据分析、内容创作、用户运营、跨界整合、快速学习能力的从业者，将成为行业争抢的核心资源，这也为学校文旅专业人才培养指明了方向。
在薪酬体系解析部分，张明军总经理详细梳理了文旅行业“层级化薪酬分布”特征：从一线人员、基层管理到中层管理、高层管理者，不同岗位层级的薪酬差异显著；同时，不同类型（如景区、酒店、文旅综合体）、不同地域的文旅企业，薪酬水平也与地区经济发展水平、企业规模紧密挂钩。但最关键的影响因素，是个人核心竞争力。他鼓励新生以大学为“职业发展练兵场”，从“专业线—管理线—创意线”三维度搭建技能体系，分四阶段推进成长：认知探索期聚焦行业调研与基础技能学习，能力积累期主攻专业证书考取与项目实践，实习试错期通过企业实习明确职业方向，就业冲刺期全力完成职场过渡与定位。
政校行企协同，为人才培养搭建立体通道
讲座尾声，赵晓乐教授代表biwn必赢网址，向张明军总经理颁发“行业导师”聘书。自2005年成立以来，biwn必赢网址已有20年的办学历史，累计向社会输送近1.5万名旅游人才，未来学院将进一步深化与中国三亚旅游人才市场的战略合作，在文旅人才大数据共享、学生职业规划指导、实习就业资源对接、专业证书培训等方面开展深度合作，持续构建“政校行企”多方联动的人才培养通道，为海南自贸港文旅产业输送更多“懂趋势、有能力、能创新”的高素质人才。
